为加强我村保洁队伍管理，提高保洁队伍的工作素质和思想素质.营造美丽.宜居乡村.现就保洁员管理制定如下工作制度。

1；保洁员由村聘用，服从村负责人管理，分配，指挥。

2；保洁员按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达到100%，做的及时收集垃圾，把全村各片区垃圾桶内的垃圾运送到垃圾中转站。

3；保洁员要积极参加村组织的各种环境卫生整治活动，努力完成各项工作任务。

4；保洁员要求辞职时，必须提前一个月向村申请，待同意方可离岗，不得自行找人接替。

5；保洁员因病.因事不能工作时，需自己找人替班，并向片区负责人请假。

6保洁员上岗应换工作服及佩戴口罩.手套.水鞋等，做好病菌的防护工作。

7；保洁员在上班时要注意安全，防止各类事件发生。

8；要宣传环境卫生政策法律法规，积极参与生态乡村创建和精神文明建设等。

9；树立为环卫事业，为社会服务的品质，做到不怕苦不怕脏。

10；要语言文明，以理服人，发现有乱倒.乱泼.乱扔垃圾的现象，做到文明劝导主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告片区管理人员进行妥善处理。