一、集中精神抓好支部班子建设。

    饶美村班子在思想建设工作中，我坚持把班子建设摆在突出位置。通过建设“学习型、进取型”班子队伍，带领班子积极参加各项组织培训，提高班子成员为民服务意识，把服务群众、服务党建作为工作的指导思想，贯彻落实民主集中制。落实责任制，班子成员各自对分管联社的党建工作负责，通过分工合作，互相学习和帮助，充分发挥班子集体力量，共同为本村的繁荣发展而努力。

二、狠抓党员干部学习教育。

充分利用“三会一课”制度作为加强党员干部教育、学习、管理、保质的平台，结合农村党员远程教育，每月固定时间组织党员干部收看专题教育宣传片，对党员进行经常性教育，提高党员素质。

三、高要求开展党员发展工作。

    我始终保持审慎的态度，开展党员发展工作，鼓励热爱家乡建设的优秀人才，特别是接受过高等教育的青年人加入党组织，为我村党员队伍注进新血液。高度重视党费收缴工作，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，按时上缴党费。

四、完善村公共服务平台。

    我村按照上级要求完善公共服务平台，为村民提供免费的wifi服务。平台的专业人员通过培训，工作效率得到很大提高。    

    六、推进驻点联系群众制度。

  坚持做到全覆盖走访联系群众，全年完成全村1500户的走访任务，通过走访，能够现场解决的绝不拖拖拉拉，遇到无法现场解决的问题落实主要负责人，直到彻底解决问题。自直联工作开展以来，收到多方的肯定，也赢得群众的信任和拥护。

 七、开展“两学一做”教育活动。

通过集中学习和分组学习相结合，扎实开展“两学一做”学习教育活动。村两委起主要带头作用，调动党员的积极性，将学习结合到生活和生产中。

八、严格执行村委会制度。

 村始终以村民利益为目标，按照财务公开、政务公开制度办公，按时按实公开各项开支情况、村务工作，接受党和群众的监督。

在总结成绩的同时，也存在的问题：

一、部分党员干部党性观念不够强，先锋模范作用不够明显，集体观念有待提高。学习积极性不够高，在参加组织学习时因忙于自身事务出现缺席情况，事后又没有主动学习补上，出现拖后腿现象。

二、现有党员队伍年龄老化，缺乏活力和创造力。

三、党建工作缺乏创新，多数党建工作都是简单按照上级安排开展，但是对活动的形式等没有充实和创新，没有主动按照村实际情况探讨新思路、新方法。

四、村党建经费满足不了实际需求。由于集体经济薄弱，在建设基础设施时经常出现筹资问题，严重影响了工作的进程和干部的积极性，部分工作人员表示有心无力，工作开展困难。

五、服务水平有待进一步提高。主要表现在面对部分群众的困难束手无策，一些矛盾难以协调化解，特别是遇到历史性遗留的房屋界限争议问题和家庭矛盾纠纷，解决问题缺乏换位思考。

来源：玉滘镇池渡村民委员会