基层党组织换届工作是改革和完善党内选举制度强化基层党组织战斗堡垒作用。推动基层党的建设科学化水平的基础性工作，也是一项复杂艰巨的系统工作，结合村党组织换届如何做好这项工作具体必须坚持“三个到位”。

一、换届前，基础工作到位，确保胸有成竹。

换届前，村党总支成立领导小组，做好换届工作日程表，工作职责落实到位。一是精选党员骨干，强化业务培训，共同达到提高换届的目的。二是严格代表条件，确保代表质量，严把代表产生关，充分发扬党内民主，严格按规定产生代表，确保质量不打折扣。三是深入调查，摸清思想动向，由党员领导干部深入一线，广泛征求群众意见建议，充分了解党员群众的真实想法，摸清情况及倾向性问题，把主动权牢牢掌握在手中。

二、换届中规范运行到位，确保顺利圆满完成。

换届中，分阶段性制度，具有较强针对性、指导性的实施措施，以完备的组织体系及时解决新出现问题。一是完善选举办法，严格选举程序。二是推举得力人选，加强监督工作。三是营造良好氛围，确保选举换届工作稳定和谐。

三、换届后，健全机制到位，确保人尽其才。

换届后，新领导班子发挥整体功能长效机制。一是强化教育培训，提高了他们对基层应对复杂局面的能力。二是创新工作内容，提高工作水平，不断调整和丰富基层党组织领导班子开展作用的内容和形式，收集民意民智解决实际问题，提高工作成效，把新农村建设推上新的台阶，共建美丽乡村。

象岗村党总支

2017年12月17日