党要管党，从严治党，重点在于管好党的干部。做好新形势下党员教育管理工作，就要以增强党性、提高素质为重点，就要坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。具体要做到以下几个方面。

一、建立党员教育培训机制

一是要科学制定党员教育培训目标，加强对党员教育培训工作的宏观指导。二是要建立约束机制，强化对党员教育培训的激励约束，激发接受教育培训的自觉性。

二、严格党员组织生活制度

一是坚持“三会一课”制度。二是实行党日活动制度。定期开展党日活动，以丰富党员组织生活，发挥党员作用。三是坚持民主评议党员制度。坚持一年一次的民主评议党员工作，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、建立健全党员激励机制

实行责任激励。结合实际，结合党员的具体岗位、职务，责任落实到人，通过创造条件、定期检查、民主评议等形式，督促党员积极履行职责。

四、建立健全党员监督制约机制

一是严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。将自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，定期进行自我剖析，查找问题和不足，认真整改。

五、建立健全党员质量保障机制

突出思想宣传教育阵地建设，抓好理论武装工作。抓好思想宣传教育，加强理论武装，是做好党员干部监督管理的首要任务，要多形式、全方位、持续性地开展思想宣传教育工作。在做好常规性思想宣传教育工作的同时，重点要在方式方法上创新，提高思想宣传教育效果和现实意义。