加强纪律教育是全面加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。黑龙江省伊春市嘉荫县纪委监委立足职能职责，推动健全完善纪律教育机制，把纪律教育贯穿党员干部成长全周期，教育引导党员干部牢固树立纪律规矩意识，保持清廉政治本色。

      坚持教育为先，增强纪律教育针对性。加强同级同类警示教育，选取基层干部身边的违纪违法典型案例开展以案释纪释法，下沉至社区村屯开展巡回宣讲，用身边事教育身边人，不断提升纪律教育穿透力、感染力。在纪律教育中不仅要突出党章党规党纪等重点内容，还要与理想信念教育、党的宗旨教育、革命传统教育等贯通融合，结合理论宣讲、文艺演出、主题党日等多种形式，构建多层次、立体化、全方位的纪律教育体系，引导党员干部自觉把纪律要求转化为内在追求。坚持正面教育与反面警示相结合，抓好先进典型的示范引领作用，以正面引领引导党员干部见贤思齐，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。

      坚持全周期理念，拓宽纪律教育覆盖面。纪律教育要融入日常，抓在经常，切实把全周期理念贯穿到责任全链条、对象全覆盖、管理全过程之中。突出“关键少数”，抓好领导干部、关键岗位干部等重点对象，选取职级相近的违纪违法典型案件进行个案剖析和类案分析，通过谈心谈话、党规党纪培训、观看警示教育片等形式，划清纪律红线、重申纪律要求、压实工作责任，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。针对年轻干部党性历练不足等特点，注重强化思想淬炼和政治历练，加强党章党规党纪、法律法规的常态化学习培训，帮助其提高纪律意识、法治意识、规矩意识和风险防范意识。构建线上线下纪律教育“双渠道”，通过组织线下集中性学习，开设线上纪律教育课堂，确保纪律教育覆盖全体党员干部，不留死角和空白。

      坚持久久为功，推动纪律教育常态化长效化。坚持集中性纪律教育与经常性纪律教育相结合，把纪律教育作为党员干部的必修课、常修课，贯穿其选育管用各个环节，系统深入、常态长效加以推进。压紧压实各级党组织在纪律教育中的主体责任，注重构建党委（党组）统一领导、纪检监察机关靠前协调、相关部门密切配合的工作格局；充分发挥党校（行政学院）、干部学院等平台在教育培训中的主渠道、主阵地作用，加强对党员干部的纪律教育，切实让纪律规矩内化于心、外化于行。把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督，紧盯提拔交流、岗位调整、传统节日等关键节点，通过开展廉政谈话和集中教育，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。