硕联村公共服务站工作人员
绩效考核细则
根据上级指示精神，对基层公共服务平台建设工作细则，结合我村实际情况，经村“两委”会讨论决定，做出如下绩效考核细则：
为确保硕联村公共服务平台工作人员补贴的合理性，工作人员每月办事补贴300元，摩托车平均每辆每月补贴150元，各提取20%作为工作人员年终考核奖金，村级工作人员按成功代办事项（以系统统计数字为准）每件奖励1元，奖补资金不得用于违规提高在职工作人员经费，平台奖补资金采取以奖代补，提高公共服务内容和质量效益。
实行工作人员考勤制度，凡迟到早退每次扣除20元补贴，无故无上班每次扣除100元，如全勤及表现积极者年终给予适当奖励。
本细则自2016年1月1日起执行。
硕联村委会
2016年1月1日
粤公网安备 44522102000145号
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