一是根据不同地方、不同行业、不同领域和岗位特点,结合党员工作、生产和生活实际,制定党员培养方案,分类指导,稳步推进,让党员在适合自己的地方,发挥应有作用。
二是实行走出去战略,实行党员交流,学习外地先进经验,提高党员服务水平。
三是以评比促发展,选树优秀典型,营造学习先进赶超先进的浓厚氛围。