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监督对党员干部的重要性

发布时间：2023-12-01 09:53:48

中国共产党从诞生之日起，就实行党内监督以及被广大人民群众监督，这也是我们当时能够带领广大人民群众推翻反动阶级的主要原因之一。因为始终严格的执行着监督制度，我们的党员干部队伍能够永葆纯洁性，能够始终以人民群众为中心。坚持党内监督以及党外被人民监督，是马克思主义政党的一以贯之的良好作风，是我们中国共产党的长期优良传统以及在政治上的优势。

党的十八大以来，我们党加强党员队伍管理的一个鲜明特点，就是管在日常、严在经常，从最基础环节、最基本工作抓起，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。加强对党组织和党员干部日常工作的管理，抓好日常性的管理监督和组织处置，保持党员队伍先进性和纯洁性，不断维护党的肌体健康。党员干部要加强自身建设，提高思想素质和工作能力，提高自身的政治站位，始终坚持党员干部工作的相关规定。坚持党员政治标准和基本条件，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持立足教育、区别对待，对在党员日常监督中发现问题的，及时指出问题，依法依规进行管理，既从严要求，又体现组织关怀。

党员干部管理监督制度，既是“紧箍咒”，也是“护身符”，有了好的制度就要有相应的执行力度。要从严治官，对领导班子成员软、懒、散、奢等现象进行集中治理，对为官不为、插手基层敏感事务等问题要进行专项整治。查处问责必须从严。对出现问题的党员干部，敢较真、敢处理，就会产生较大震慑力，就会教育和挽救大多数。要抓住敏感事务、职务晋升等关键节点进行监督。同时以管人、管钱、管物等岗位党员干部为重点，突出监督遵守法规制度情况，清清爽爽为官兵办事的情况，做到及时发现问题及时查处。

及时敲警钟，亮黄牌，闪红灯，让党员干部加强自我约束、遵规守纪，防止小问题演变成大过错。我们将牢牢守住党纪这条防线，持续深化和精确运用第一种形态作为干部日常监督管理重要手段，敢于“当包公”“唱黑脸”，坚持经常性开展批评与自我批评，让日常监督的约束作用真正有效发挥。