为深入学习实践科学发展观，进一步转变工作作风，按照县委县政府“深化作风建设年”活动部署，结合我乡工作实际，在全乡深入开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、树立形象”为重点，以“勤政、廉政、善政”为目标的“深化作风建设年”活动。现制订如下实施方案：

 一、指导思想 

      以科学发展观为统领，巩固近年来我乡作风建设成果，进一步倡导求真务实、廉洁高效的优良作风，突出治庸治懒，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，确保我乡各项目标任务落实，为全乡经济社会平稳较快健康发展提供坚强保证。

  二、目标要求

        以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，着重解决干部“工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高”等问题，改进党风政风行风，使“畏难、畏苦、畏事、畏失、畏变”等事业心减退、责任心不强、落实和推进工作不力的“庸、懒、散”等现象得到有效治理，形成“真干者有奔头、实干者受表彰、能干者有舞台、不干者没市场”的新风气，进一步推进我乡经济社会又好又快发展。

  三、主要任务 

     （一）抓制度建设，在有效推进工作落实上有章可循  1、加强建章立制。对现有的制度进行整理汇编。修改完善岗位责任制、服务承诺制、AB岗工作制、住村联心制度、每周一例会制度制、上下班签到制度、请销假制度、住乡值班制度等各项规章制度，制定形成《*乡规章制度汇编》手册，通过规范工作程序，来落实工作责任，推进工作落实。  2、提升制度执行力。通过制度的“立、改、废”，对现有的各项管理制度进行清理、规范和完善，提升制度的科学性和系统性；同时将重点工作逐级分解，做到定人员、定任务、定时间、定要求，确保各项工作目标的完成，并加强对工作落实和制度贯彻执行情况的监督检查，跟踪问效，严肃处理无理由的不办、迟办等情况。

  （二）抓提能增效，在科学决策和优化服务办事上有新转变 

   1、提高民主决策科学化水平。完善和规范领导班子议事规则，促进集体领导和个人分工负责的有机融合，推进议事决策科学化、民主化，预防决策权力化、感情化。同时，继续完善党员领导干部民主生活会和党员民主评议会，广泛征求社会和党员对乡领导班子集体工作的意见和建议，推动各项工作的开展。

  2、开展“治懒治庸”专项行动。

  一是从源头上查摆。在日常管理中去发现和治理干部工作不实、干劲不足、落实不力、纪律不严、效率不高等方面的一些细节问题，进一步健全实际管用、人尽其才的干部使用管理制度和方法体系；二是从岗位责任上细化。将每个职位的责任具体化并尽可能量化，细化到“多一个人没用，少一个人不行”的程度；三是完善年终考核办法，多元设置考核评价主体，形成领导评价和群众评价、上级评价和下级评价、内部评价和外部评价的有机统一。

  3、广泛开展“五查五看”活动。一查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻”问题；二查机关作风，是否存在冷漠生硬、作风粗暴问题；三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮问题；四查依法行政，看是否存在违法违规行政问题；五查执行制度，看是否存在有法不依、有章不循问题。

（三）抓监管并行，在塑造新形象上有新举措

 1、完善民主评议机制。采取召开座谈会及民主恳谈等方式，组织党员干部、网格服务团队成员、各行政村纪检委员、村民代表等对我乡及各行政村党务政务公开、工作作风、工作效率、工作质量、廉洁自律以及对各网格服务办事等各方面情况进行评议，进一步提高行政效能、提升党员干部形象。

 2、开展廉情预警系统建设。及时了解掌握各行政村党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，努力做到防范在先，关口前移，增强反腐倡廉工作的预见性。