加强经常性、系统化教育，提高党员干部思想政治素质。对党员干部的教育不够经常、教育内容不够全面、形式比较单一是普遍存在的问题，党组织必须担负起教育党员干部的职责，经常性地开展形式多样的思想政治教育。要组织党员干部系统地学习理论，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全党的马克思主义理论水平，用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作；要深入开展党的路线、方针、政策的教育，教育党员干部始终坚持正确的政治方向，始终把发展作为党执政兴国的第一要务，引导党员干部在解放思想上统一思想；要加强宗旨观念、群众观念教育，教育党员干部树立立党为公、执政为民的观念，一切依靠群众、一切为了群众，急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的合法权益。

加强机制、制度建设，引导激励党员干部自觉提高自身修养。要建立党员干部学习制度，党组织都要建立并坚持政治学习制度，保证每名党员干部每年有足够的学习时间，使学习工作化，并将其作为党员干部年度考核的重要内容；要坚持和完善民主集中制，加强对各级领导班子和党员干部贯彻民主集中制的检查和指导，努力营造有民主又有集中，有自由又有统一意志的生动活泼的氛围；要建立激励机制，在选人用人上，把政治标准放在第一位，树立正确的用人导向。在发展党员和党内的评先选优上也要注重政治素质的考察；要严格党内生活和党的纪律，按要求开好党内民主生活会和领导班子民主生活会，组织部门应加强指导，帮助党员干部特别是领导班子认真查找思想政治方面的不足，深入开展批评和自我批评，增强团结。

求真务实，着力解决能力不强的问题。要努力提高科学判断形势的能力，把握经济社会发展的趋势，不断深化对本地实际情况的认识，增强工作的科学性、系统性和超前性；要努力提高驾驭市场经济的能力，掌握市场经济的运行特点和规律，在经济建设主战场的实践中经受锻炼，积累经验，增长才干；要努力提高应对复杂局面的能力，对事关改革发展稳定大局苗头性、倾向性问题见之于未萌，防之于未发，对突发事件处变不惊，沉着应付。