新岭村党组织建设 

组织设置：村党组织设党支部2个。 

制度落实：村党组织2021年召开4次支委会，主要研究事项有发展党员、重大事项提议、党建工作部署、2021年每个月召开一次以上支委会，学习上级有关文件及会议精神，讨论和布置村里工作；每一季度召开一次以上支部大会，上党课，学习党章、中央政策等。 

开展“两学一做”学习教育主题学习讨论2次、廖俊波精神“一月一主题”学习讨论5次，组织党员听4次党课，具体是新岭村党书记徐少忠于3月15日，讲授《做一个合格的共产党员》、《用铁的纪律维护党的团结统一》；新岭村党书记徐少忠于4月15日讲授《中国共产党纪律处分条例》；

【党员队伍建设】 

党员构成：全村党员70名。其中，35岁以下18名、占25%，60岁及以上53名、占75%；女党员15名；初中及以下学历36名、占51%，大专及以上学历6名、占8.4%。党龄30年以上党员21名，50年以上7名； 

作用发挥：党员致富带头人2名；行动不便党员5名、占4%；没有不参加组织生活、不交纳党费，或不做党分配的工作的党员。 

党员教育管理：有安装和使用党员现代远程教育系统，没有安装和使用远程视频；2017年集中培训党员12期176人次。流动党员18名。 

党内关怀：生活困难党员2名，对党员关怀帮扶措施主要是走访慰问和资金补助。 

发展党员：2014年以来发展党员4名，其中2014， 2015，2016、2017年发展党员各1名。 

【党建带群建、群建壮党建】 

团建工作：本村团员青年16人，团组织活动正常。 

妇建工作：本村妇女工作者2人，妇联主席进入村“两委”，妇联活动正常，2017年3月8日开展“三八”妇女节和卫生整治活动；2019年3月8日，开展“巾帼心向党，建功新时代”中国妇女十二大精神学习会。 

三、村干部人才队伍建设情况 

【人员构成】 

两委干部：村“两委”干部5名，其中支委5名、村委3名，交叉任职3名；没有35岁以下和60岁以上干部；初中及以下学历3名，大专及以上学历2名；女性1名。 

村主干：村党组织书记连任1届，家住本村。村主任担任村主干2年，家住县城。 

驻村干部：2017年以来下驻村领导3名，具体名单是： 

1. 吴志强，时任埔田镇副镇长，2017.09—2019.10，镇派； 

2. 涂启武，时任埔田镇经建办副主任财政所副所长，2013—2019，镇派； 

3. 刘文生，时任埔田镇劳动所办事员，2010—2019，镇派；。 

聘用大学生1名，具体履职情况：黄小萍，现任新岭村村主任助理，协助村主任工作。 

后备干部：无

【管理监督】 

坐班值班：有建立制度，存在走读问题。 

为民服务：有为民服务代办点，全程代理事项主要有帮助群众报批土地、开具贫困证明、收缴新农合费用、新农保保费等。 

廉政建设： 

1. 2021年以来，村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神3次，研究安排农村党风廉政建设会议1次。村级纪检委员参加纪检业务培训2次。 

2. 加强本村“三资监管”方面的举措有： 

（1）每村“财务”一公示、村财乡管、组财乡管； 

（2）资产登记报备制度； 

（3）“三资”等重要合同由专人保管。 

村霸现象：没有村霸、村痞。 

群众评价：村两委团结和谐；村民对村两委干部总体评价满意，特别满意的村干部有：村党支部书记徐少忠有以上率下，带领村两委团结一心，服从上级组织安排，为群众办实事；村党支部书记徐少忠积极向上级争取项目资金，完善基础设施建设。 

【基础保障】 

村干部报酬：2020年，村主干基本报酬36000元/年。 

离任村主干待遇：本村有离任村主干2人（徐汉荣，徐木声），离任村主干养老补贴发放标准为每人3600元/年。 

村级组织运转经费：2020年村级组织运转经费18万元，主要来源及金额为：省级补贴10.8万元，市级补助5.4万元县级补助1.8万元。 

【人才队伍建设】 

本村致富能人、技术能手3人，乡贤8人。 

四、产业发展情况 

【主导产业】 

传统产业： 

1. 竹笋共计235亩，每亩效益2000元，占农民收入50%； 

2. 香蕉150亩，每亩效益5000元，占农民收入的30%； 

    3.村民以外出务工为主。 

【农民收入】 

2020年度农民人均可支配收入8150元，较2019年度增长8%；农民收入主要来源是竹笋、香蕉、等农副产品。 

五、村集体经济收入情况 

【集体资产】 

村集体现有山水林田湖资源等固定资产有： 

1. 生态林6120亩； 

2. 1条1公里的溪流，生态环境好，利用价值较高。 

【收入情况】 

2020年，村集体经济收入21万元，生态林补助36552元。 

【支出情况】 

2020年，村集体支出486万元，主要支出事项及数额为： 

1. 村部建设支出工程款330万元； 

2. 村级基础设施建设合计支出38万元，其中水沟硬化支出22万元，公路硬化支出86万元，创卫支出10万。 

六、精准扶贫情况 

【贫困情况】 

全村建档立卡贫困户28户，62人。 全部脱贫。

【挂钩帮扶】 

挂钩联系本村贫困户的干部共有3名，其中乡级3名，共联系贫困户15户。贫困户没有不满意的干部。 

七、社会治理情况 

【村务治理】 

村干部对“六要”群众工作法熟悉，近年来运用“六要”群众工作法实施的重大项目有：新村部建设、新岭村巷道水泥路硬化、各围公厕建设、重大事务决策程序规范，村务监督委员会工作正常，党务、村务公开内容主要为村务财务公开。 

档案资料管理规范，2020年以来没有因村财村务问题发生集体访或非正常访；没有被“一票否决”现象。 

村里现有社会组织及发挥作用情况。 

【村容村貌】 

村庄环境整洁卫生，家禽家畜圈养，“两违”现象不突出。 

【乡风文明】 

制定村规民约： 

. 禁止野外用火，严防森林火灾。 

近年来开展的移风易俗活动主要是2018年党员干部带头签订“移风易俗”承诺书。 

【公共服务】 

全面普及自来水，通村道路硬化，有通电、有线电视、广播，村里有学校。 

2020年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目： 

1. 生态河道治理工程，上至老岭村下至埔田村相接，全长达600余米，加固堤岸，堤岸全部采用大理石篱， 

2雨污分流工程，在全村范围内实施雨污分流、生活污水处理工程。 

3. 全村路面硬底化，对于村原无硬底路面铺设水泥路面达百分九十五以上。 

4. 村庄环境综合整治，具体是进行三清三拆，清理乱搭、乱建，对于拆后场地进行整理，围花圃，种绿化。 

【社会稳定】 

不是“四无”平安村。 

八、村级组织活动场所建设情况 

村级组织活动场所为单独建设，建于2011年，无修缮，有统一标识五角星和国旗，建筑面积216平方米，广场面积1000平方米，室内室外卫生环境好，有配备图书室。 

利用活动场所开展的常态化活动和重大活动主要有：党员学习教育、召开村民代表大会议事、便民服务、“三八”和“七一”节日活动等。 

九、特色亮点和重点工作 

本村特色亮点工作和村民对本届村级班子最认可的工作主要有：以提升流动党员教育管理实效为目标，以“五有”（即“支部有培训、支委有联系、党员有汇报、大会有通报、年终有评议”）为抓手，加强流动党员教育。 

十、存在问题和意见建议 

【换届选举】 

2020年村级组织换届选举顺利。 

【群众呼声】 

村民对本村最盼望、最强烈要求解决的问题主要有： 

1. 建设新农村； 

2. 全面完成机耕道硬化。 

村干部和村民对当前落实富农惠农政策、抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面的建议意见主要有： 

加快美丽乡村建设，打造生态环境优美、村容村貌整洁、产业特色鲜明、乡土文化繁荣、公共服务健全、农民生活幸福的社会主义新农村，提升农民群众的幸福指数；